Вы здесь
Организационная структура: разработка и актуализация. Штатное расписание: разработка, составление и ведение. Фонд оплаты труда: расчёт, планирование, анализ, оптимизация, контроль за расходованием фонда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, доплат и надбавок. Разработка положения об оплате труда, положения о премировании. Планирование и учет численности работников, расчет среднесписочной численности. Ежемесячный расчет заработной платы. Планирование и реализация предусмотренных коллективным договором льгот и гарантий. Нормирование труда. Разработка нормативов численности. Расчет трудоемкости работ. Тарификация. Разработка графиков работы персонала. Ведение учета показателей по труду, анализ и предоставление отчетности. Составление должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Участие в проведении аттестации сотрудников. Методическое руководство сотрудниками отдела. Имеется опыт: разработка оргструктуры и штатного расписания предприятия (с нуля), введение принципиально новой системы оплаты труда на основе грейдов и КПЭ, создание отдела (с нуля), непосредственный подбор сотрудников, обучение.
Ответственность, коммуникабельность, креативность.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Откликнуться